为深化职业教育资源整合，破解技能认证与产业需求衔接难题，近日，南京交通技师学院负责人一行与南京新华电脑专修学院程老师团队举行专题座谈会，就人社领域职业技能等级证书考证合作事宜展开深度磋商，达成多项合作共识。
当前职业教育高质量发展进程中，人社部门认证的职业技能等级证书已成为衡量技能人才素养的核心标尺，也是促进毕业生就业创业的关键支撑。南京交通技师学院作为深耕交通类技能人才培养的标杆院校，在机动车检测维修、道路运输等领域的技能培训与考证工作中积累了丰富经验，拥有完善的实训考核体系和专业师资队伍。南京新华电脑专修学院则在数字技术领域优势突出，程老师团队在计算机程序设计、电子商务等新兴领域的证书培训方面形成了成熟的教学模式，双方合作具备天然的优势互补基础。
座谈会上，南京交通技师学院负责人首先介绍了该校在人社证书考证工作中的实践成果，重点阐述了"理论精讲+实景实训+模拟考评"的三维培养体系，以及在推进"岗证赛课"融合方面的创新举措。"职业教育的核心是对接产业需求，而人社证书正是衔接教学与岗位的重要纽带。"该校负责人表示，希望通过与新华电脑专修学院的合作，实现跨领域资源共享，拓宽证书考证覆盖范围，提升考证培训的针对性和实效性。
南京新华电脑专修学院程老师结合数字经济发展趋势，分析了当前新兴领域人社证书的市场需求特点。她指出，随着人工智能、大数据等技术的普及，相关领域的技能认证需求持续攀升，但部分院校存在实训设备更新滞后、考评标准把握不准等问题。程老师提出，可依托双方师资优势共建考证培训师资库，联合开发贴合最新职业标准的课程教材，实现"课程内容与认证标准同步、实训场景与岗位要求对接"。
经过深入交流，双方就三项核心合作内容达成一致：一是建立人社证书考证资源共享机制，开放各自优势领域的实训基地和教学资源，共同打造跨专业考证培训平台；二是开展师资互聘互训，定期组织骨干教师参与对方教学研讨和技能实操培训，提升考证培训师资的综合能力；三是试点"一训多证"培养模式，针对复合型技能人才需求，设计跨领域考证培训方案，助力学生获得多领域人社认证，增强就业竞争力。
此次座谈为两校深化合作奠定了坚实基础。双方均表示，将以此次交流为起点，尽快成立专项工作小组，制定具体合作实施方案，率先在计算机应用与交通服务交叉领域开展考证培训试点工作。未来还将逐步拓展合作范围，共同探索职业技能认证与人才培养深度融合的新路径，为区域产业升级培育更多持有权威认证的高素质技能人才。
